Le Brand Manager (Responsable de marque) est chargé de construire, développer et maintenir l’image de marque Beal et de ses gammes (MORTEX®, BEALSTONE®, CAPILASIL®, CALCE…) afin de renforcer leur notoriété, leur cohérence et leur attractivité sur tous les canaux (digital, print, showroom, événements).

Véritable chef d’orchestre, il coordonne les actions marketing, communication et commerciales pour renforcer la notoriété et la valeur perçue de la marque.

Responsabilités clés

• Définir la stratégie de marque : définir le positionnement, développer les valeurs et les messages clés, et fixer des objectifs en matière de notoriété et de croissance.
• Analyser le marché et les consommateurs : études qualitatives et quantitatives, veille concurrentielle, suivi des tendances.
• Piloter les campagnes marketing et communication : online et offline (réseaux sociaux, publicité, événements).
• Superviser l’identité visuelle et éditoriale : cohérence des supports (logo, packaging, site web, contenus).
• Gérer le budget et les indicateurs de performance : suivi des KPI, optimisation des coûts.
• Coordonner les équipes et partenaires : agences, graphistes, community managers, équipes internes.

Compétences clés

• Marketing stratégique et digital : maîtrise des outils (CRM, Analytics, réseaux sociaux).
• Analyse et synthèse : capacité à interpréter les données marché et consommateurs.
• Gestion de projet et leadership : coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Créativité et sens du détail : pour concevoir des campagnes impactantes.
• Communication : aisance écrite et orale, storytelling

Profil recherché

• Trilingue FR/NL/EN
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service
• Sens de l’écoute et observateur
• Présentation soignée et communication claire
• Créativité et sens de l’esthétique dans un environnement en constante évolution
• Organisation rigoureuse, capacité à hiérarchiser et gérer les priorités
• Esprit d’initiative, autonomie et proactivité
• Capacité à collaborer en équipe et à travailler en transversal avec plusieurs départements
• À l’aise avec l’informatique (Office 365 et CRM) et autonome dans la recherche d’informations
• Avoir des affinités avec les domaines du design et de l’architecture est un réel atout
• Aimer travailler avec des clients multiculturels.
• Disposé à voyager de manière occasionnelle

Nous offrons :

• Un travail dans une entreprise financièrement stable. 
• Un salaire conforme aux responsabilités de la fonction assorti d’une assurance-groupe, d’une assurance hospitalisation et de chèques-repas.
• Un régime de travail 40h/semaine avec 12 jours de repos compensatoire.
• Un environnement de travail moderne, jeune et dynamique dans une société en pleine expansion.