Nous recherchons un responsable de magasin self-service.
A propos de BEAL International
BEAL International est une entreprise familiale belge, active depuis deux générations, reconnue pour son expertise dans la création de matériaux innovants et durables, qui allient esthétique et performance. Depuis sa création, BEAL se distingue par sa capacité à repousser les limites de la conception, en développant des produits uniques tels que MORTEX®, BEALSTONE® et CAPILASIL®.
Installée à Namur, BEAL International allie savoir-faire artisanal et recherche technique de pointe, en mettant un accent particulier sur la formation des professionnels et l’accompagnement personnalisé de chaque projet, en Belgique comme à l’international.
Pour notre tout nouveau magasin self-service, nous recherchons un responsable qui sera chargé de gérer l’assortiment et les stocks en magasin. Il/elle sera également l’interlocuteur privilégié de nos clients, leur offrant des conseils techniques sur nos produits et leur apportant son aide.
Détails de la fonction :
Vous serez chargé(e) de :
- Gérer l’assortiment et les stocks en magasin
- Optimiser le réapprovisionnement afin d’éviter les ruptures de stock
- Gérer rigoureusement la caisse
- Fournir des conseils techniques de base en collaboration avec le responsable du showroom
- Aider certains clients à charger les marchandises dans leur voiture (certains sacs peuvent peser jusqu’à 25 kg)
Qualifications :
- Bilinguisme FR / NL ou avoir de bonnes notions pour pouvoir communiquer facilement avec nos nombreux clients néerlandophones.
- Expérience dans la vente, idéalement dans le domaine du travail manuel ou des produits techniques.
- Présentation impeccable
- Autonomie dans la gestion du magasin
- Esprit d’initiative et sens de l’organisation
- Passionné par la construction et le design
- Bonnes compétences en communication orale et écrite
- Disponible pour travailler le samedi
Nous offrons :
- Un emploi dans une entreprise financièrement stable.
- Un salaire en rapport avec les responsabilités du poste, avec assurance collective et chèques-repas.
- Un horaire de travail de 40 heures par semaine avec 12 jours de repos compensatoire.
- Un environnement de travail moderne, jeune et dynamique dans une entreprise en pleine croissance.