Nous recherchons un ouvrier échantillon pour Assurer la fabrication et l’évolution des échantillons, en accord avec les demandes et les tendances.

Responsabilités :

Echantillons/nuanciers :

• Réalisation de nuanciers suivant les besoins et la demande des responsables respectifs.
• Réalisation d’échantillons et de tests en fonction des demandes de la direction et ou du responsable.
• Soutenir la qualité et la mise en œuvre.

Travail en interne :

• Préparation des supports
• Ponçage des divers produits
• Préparation des salles des formations

Rangement et nettoyage :

• Assurer la propreté du lieu de travail.

Préparation des salles de formation:

• S’assurer que tout est propre et rangé
• Outillage au complet pour les clients
• Stock produits correctement approvisionné

Préparation des commandes : Vérification et conditionnement des pigments en fonction des besoins des clients et du magasin.

Préparation de commandes : Préparation des commandes selon les priorités données par le responsable.

Chargement/déchargement marchandises : Déchargement et vérification des marchandises et matières premières reçues de la part des fournisseurs en fonction des commandes passées.

Réapprovisionnement stock : Réapprovisionnement journalier du stock et communication au responsable des ruptures éventuelles.

Compétences nécessaires:

• Expérience enduisage & Plafonnage
• Expérience dans la pierre
• Travailler méthodiquement et rigoureusement
• Analyser et gérer la complexité
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus et s’y adapter.
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain.
• Assumer l’incertitude
• Communiquer aisément.
• Prendre du recul
• Respecter et appliquer les règles du transport
• Présenter une image positive de l’entreprise.
• Esprit d’entreprise / Esprit d’équipe / Esprit de synthèse

• Orientation clients
• Sens du service
• Sens de l’organisation
• Capacité à résoudre des problèmes
• Disponibilité, autonomie et forte capacité d’adaptation.

Offre :

• Un salaire conforme aux responsabilités de la fonction assorti d’une assurance-groupe et de chèques-repas.
• Un régime de travail 40h/semaine avec 12 jours de repos compensatoire.
• Un environnement de travail moderne, jeune et dynamique dans une société en pleine expansion.